삼성전자, 2년 연속 특별보너스 "기본급의 최대 500%"
삼성전자, 2년 연속 특별보너스 "기본급의 최대 500%"
  • 최민우 기자
  • 승인 2018.12.05 17:45
  • 댓글 0
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[뉴스피아] 삼성전자 특별보너스 소식이 각종 경제 뉴스의 중심에 섰다. 쓸 돈이 말라가는 경제 후퇴론속에서 대기업의 ‘돈 잔치’는 부러움의 1순위가 되고 있는 것.

이 회사의 이 같은 특별보너스는 최대 500%로 확정됐고, 심지어 인센티브도 2차 협력사까지 확대됐다는 점에서 경제계의 뜨거운 감자로 떠올랐다. 자연스럽게 다른 대기업들의 특별보너스에도 관심이 집중되고 있다.

삼성전자 특별보너스는 이 때문에 인스타그램과 트위터 등을 강타하고 있으며 이에 대한 갑론을박 역시 뜨겁다.

삼성전자 특별보너스를 접한 시민들은 "이런 기업 처음이야" “가계도움에 압도적” “취업을 위한 희망 사다리를 놓는 셈” “삼성을 비판하면서도 삼성에 가고 싶은 이유” 등의 반응이다.

삼성전자 특별보너스는 물론 사업별로 다르다. 최대 500%인 까닭에 최저 100%일 수도 있다는 의미이기도 하다. 실적이 저조할 경우 아예 보너스가 없는 경우도 가정할 수 있지만 이런 경우는 없는 것으로 전해진다.

삼성전자 특별보너스는 그렇다면 얼마 정도될까.

만약 기본급이 300만원 정도인 이 회사의 과장급 직원이라면 최대 1500만원 정도의 추가 성과급을 받게 된다.

 


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